第十五卷 风雷动第五十八节 执政之基-《官道无疆》


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    “哦?有这种事情,张天豪担任市委书记不长吧?他想去哪里?”夏力行吃了一惊,但是随即又笑了起来,他也很久没有见过张天豪了,现在张天豪可不是十年前的张天豪了。

    “这还不清楚,但是随便挪个位置肯定说不过去,丰州这几年的变化是显而易见的,张天豪也当得起,这个人有野心,也能隐忍,而且在一些思路上虽然和我不一致,但是也要说对丰州的展还是起到了很大作用,比如说县域经济的展,阜头这两年展很快冲入十强县,他功不可没,同样大垣现在成为中国十大家具制造基地之一,他也一样有功。”

    在夏力行和自己老丈人面前,6为民当然没有什么忌讳,评价起自己的搭档来,也就很客观。

    “天豪是个颇有心计的人,能吃苦,肯付出,他成长起来我有预见。”夏力行淡淡的评价了一句,“那他就没有缺点?”

    “缺点谁都有,他也好,我也好,都一样,他的缺点是功利性太强,当然在我们这个层面,这未必是坏事,功利只要用在正道上,不算坏事,有些时候呢,他过于倚重他自己信任的人,这一点我也一样,所以我现我说他的缺点,其实也就是在说自己,相当于自我剖析。”6为民自我解嘲的笑了笑,“好在我们俩在配合的时候都还能保持克制,没出啥大乱子。”

    夏力行点点头,起码这小子对自己的问题认识还是很到位,头脑也还算清醒。

    6为民说的其实很多主要领导的通病,过于信任自己的眼光,难免就在人事任用上有任人唯亲的嫌疑,这个“亲”不完全是指私人感情,当然也不排除有私人感情在里边,而更多的是认为自己对对方更了解,更值得信任,更适合某个位置,而这恰恰就成为国内官场上的一种痼疾。

    如何来谋得主要领导的青睐信任?当然是上有所好下必甚焉,领导喜欢的,那么你肯定就要做得更好,才能让领导满意,才能在升迁上赢得主动。

    “为民,你分析得基本准确,你和天豪在某些方面是比较相似的,你自己也都说了,这种野心也好,上进心也好,功利心也好,用在了正道上,也就是说用在了事业上,不能完全说是坏事,但是我也要提醒一点,如何来评判这个这个导向,不知道你注意没有,中央**在如何建设小康社会上已经有了一些微妙的变化?”

    夏力行的话让6为民和苏伏波都认真起来,建设小康社会不是**才提出来的,以前也有提,但是却是在**上正式列为了当前中国社会展建设的第一目标,而夏力行也提到了在建设小康社会上的内容和方式上已经有所变化了,当然这种变化是很微妙的。

    “夏省长,您的意思是小康社会在内容上已经有了一些变化,也要求我们下边的工作上有所调整?”6为民沉吟了一下才道。
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