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    这不是陆为民希望看到的。

    他觉得自己还是应该做点儿什么，不应当坐以待毙。

    *

    陆志华接到陆为民的电话后也有些吃惊。

    她还是第一次接到自己这个弟弟的“求援”。

    三子很矜持甚至自傲，从不希望自己介入他的工作，这一点从各方面都是如此，陆志华也能理解弟弟的想法。所以她甚至有意避开了昌江的发展，这甚至让昌江省里边一些领导都不太理解和认同。

    三子希望留在昌江，陆志华知道他是从他自己的工作角度出发，并非有什么特殊的利益需求，这一点她对自己弟弟还是很有自信的。

    问题是陆志华也知道这个作用她想要发挥也有些无从下手。

    在国内，资本的力量已经相当庞大了，但是在对于干部的任用，尤其是像三子这样的高级干部任用上，资本或者说商界的影响力还是微乎其微的。

    中国不是美国，国情不同，决定了企业界商界对官员的影响力几乎是单方面的，即官员占据着绝对主动权。

    即便你是巨型企业，或许在地市一级上你能有所展示你的力量，但是省级乃至以上，就可以忽略不计了。

    陆为民在电话里当然不是求援，他是希望自己能动用关系帮他了解一下动静。

    三子对这个世界的了解不比自己浅，在官场规则这一块上更深刻，所以他不会提过分要求，但是陆志华却觉得自己似乎不应该仅止于打探消息这么肤浅才对。

    她很快就动用了自己的人脉关系网，对这个情况进行了了解。

    反馈回来的消息的确不乐观，干部交流和轮岗任职基本上已经成了定制，除非有相当特殊的原因，一般说来干部交流都是必经之路。尤其是对中*组部看重和培养的重点对象。

    也就是说陆为民作为中组部重点培养对象，极有可能被异地交流任职。

    这个异地当然不是指宋州到昌州，而是指常委级别的异地交流，也就是说跨省，或者地方和中央部委之间的交流。

    至于说三子所担心的有其他人在里边推波助澜，这一点倒是不好查证，只能说或许有，但绝对不是主因，主因还是在中*组部自身的规则要求。
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