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    尹国钊和6为民的谈话持续了接近三个小时。

    应该说谈话还是比较成功的，6为民的坦率态度也赢得了尹国钊一定程度上的认同。

    正如6为民自己所说的那样，他在昌江工作时间虽然长，但是在范围上还是比较狭窄，主要集中在丰州和宋州，所以对宋州和丰州的干部较为熟悉，所以能推荐、敢推荐的干部也主要集中在他原来较为了解的这个干部群体，大范围的干部选拔调整还是要靠省委组织部那边，毕竟那边的干部选拔才是系统性的规范化的。

    6为民的这个态度让尹国钊比较满意，如果一个省委副书记伸手太长，甚至觉得可以凌驾于省委组织部之上，替代省委组织部的工作，那他只能说此风不可长，要断然拒绝6为民的意见了，但是6为民很聪明，把度把握得很好，而且提出来的这些看法意见也都很有见地。

    像黄文旭出任宋州市*委书记这个人选，尹国钊其实也早就考虑过，之所以提出来，就是想要看看6为民的态度，但是6为民相当坦然的推荐了黄文旭，在尹国钊看来6为民能够这样坦率的推荐黄文旭，而且也是知道包括自己在内的省委其他常委都清楚他6为民和黄文旭的关系，可6为民还是义无反顾在自己面前推荐了黄文旭，这份气度到也让尹国钊颇为赞许，起码对方心气很正，没有什么遮遮掩掩。

    在宜山市委班子人选问题上，6为民的观点还是比较客观的，尹国钊也相信于跃海和6为民之间应该没有什么特别的交情，否则6为民也不会专门提到昔日他担任阜头县*委书记时和于跃海的一面之缘，宜山经不起拖下去，那么适当改变方案也是可行的，一切以工作需要为前提，这一点上尹国钊还是很理性的。??

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    离开尹国钊办公室时已经是十一点半了，6为民禁不住伸了一个懒腰。

    这种谈话也是一个非常辛苦劳累的活儿。累心耗神，每一个问题，每一个人选，你要提出自己的观点意见。就必须要有充分的依据来来支撑。

    虽然早已经做过充分准备，但是在对话当中，很多问题还是要出之前的准备，需要临时应变来回答，所以说这是一场考试也不为过。

    当然。成功的对话也意味着有丰厚的回报，虽然尹国钊没有给出任何行实质性的表态，但是6为民相信自己的一些观点还是打动了对方，自己也算是达到了预期目的，余下的也就是尹国钊还要和秦宝华、闻一舟等人进行磋商协调了，当然也还有杜崇山那边。

    虽然各方面传递出来的信息都是杜崇山不太可能再在昌江呆太久了，但是只要杜崇山一天在省长这个位置上，那么你就必须要给予足够的尊重礼遇，这是原则。
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