第二百零四章 职位分配-《重生之改天换地》
“这个问题应该不大,不过,这得采取自愿的原则,我们是不可能会去强行要求的,而且,他们也有各自的工作要做,我看这样吧,愿意去兼职的,大学聘为兼职教授就是了嘛,一个月去上个一两节课应该还是可以的,或者有一些也可以聘为兼职讲师,这样他们也好名正言顺,我想,这点他们还是几乎都能胜任的,反正我们可以不反对,适当还可以提供一点便利”,这样的人事问题,又是突然提出,欧阳震华不知道该如何表态,那就由陈康杰代劳了。
“谢谢你们,你们算是帮了大忙了,省内各高校的教学和科研水平相信会有一个新的提高”,得到了想要的答复,孙阳高兴的说道。
“应该的,服务地方发展,我们也希望我们的投资能惠及更多的人”,有了陈康杰定下的调子,那接下来该怎么说,欧阳振华就有底了,他接过了孙阳的话。
这次简短的沟通,时间不长,主要是一些原则性的想法达成而已,况且外面还有几百个客人等着的呢。
三月六日这天下午,被宏远应聘上各项目的高层集中在黔州饭店的会议厅开会,没有被应聘上的和被应聘上的其他科研人员,管理人都纷纷离开了。幸好有省里面的帮助,现在也不像后世那样春运那么恐怖,这些返回的人,基本上都能拿到两天内的车票或者机票。
这次宏远的录取率差不多是百分之十,来面试的全部有六千人,结果只有六百来人被聘用,有此可见宏远对人才要求的严格程度,没有被选中的五千多人其实如果去到别的民营企业,也算是骨干,毕竟大多都是具有大专以上学历自问能力不错的,但是放到宏远的几个项目里面,就差了一些,宏远要走的是高端的高科技路线。
当然,宏远这边对他们也是礼遇有加,欢迎他们以后合适的时候再来加入,以后随着项目的正常上马,特别是生产的正常展开,一定会需要更加庞大的技术人员和基层管理人员,这些此次没有被选中的锻炼一段时间之后,也会有一些人脱颖而出的。
那些没被选上的人大都有些悻悻然,毕竟宏远开出的待遇是很诱人的,和国内同行相比,几乎是成倍的增加,有些甚至是数十倍。也有一些很看得开,把这次权当成了旅游。
“各位,现在你们算是加入了我们这个大家庭,对此我们由衷高兴和欢迎,接下来,各位的担子会很重,需要迅速的将你们的工作开展起来,第一件就是公司注册,同时就是和所在地方政府协商,选址,基建,企业管理制度建设等等,这些相对于各位来说,应该不是很大的问题,但是可能会劳累一些。有一点我要先给各位交底,那就是不要怕花钱,一切以高标准建设,有关资金的需要,宏源财务部这边会有人常住省城,各位可以以报告的形式申请,他们看过之后会将你们所需的资金下拨,等你们企业注册起来,就会各自独立核算,银行的公司账户开好之后,我们四家公司会按照出资比例将金额汇到新成立公司的账户上”
欧阳震华喝了一口茶,继续说道:“下面,我代表我们四家投资公司认命一下主要领导的职务,龙德培教授”,名叫龙德培的一个五十多岁,头发有些花白的中年男人站了起来微微向大家行礼。龙德培是北方航空航天大学的飞机设计专业教授,早年留学苏联,也到法国学习过,主要研究方向就是航空动力和飞机设计原理,算是这一批面试飞机项目的最优秀人才,等龙德培行礼坐下之后,欧阳震华才接着说:“龙德培教授出任国豪航空科技有限公司总裁,暂时兼任国豪航空航天研究院院长,司徒钱森,出任国豪航空航天研究院副院长,负责航空航天研究院的组建”,欧阳震华说完,司徒钱森也站了起来向大家致意,算是互相有个认识。
司徒钱森此前是美国休斯公司的华裔科学家,是香港人,82年香港科技大学毕业之后,进入美国霍普金斯大学继续深造,在霍普金斯大学拿到博士学位后就加入了休斯公司,经过几年的努力,已经是休斯公司飞行器实验室项目副总裁。在西方大公司的副总裁可是很多的,不见得都是公司高层,司徒钱森算起来也就是个中层科研和管理人员。
“齐俊武先生,出任腾飞汽车有限公司总裁,毛茂昌教授,出任腾飞汽车研究院的院长”,齐俊武和毛茂昌双双站起对大伙致意,两人再相视一笑,没想到应邀面试者和被面试者居然变成同事,而且还是上下级,人生真是世事无常。当然,齐俊武不可能会在毛茂昌面前耍领导地位的。
“赵润东,出任anycall通讯科技有限公司总裁,主持全面工作,通讯研究院这次没有找到合适的人才,所以你也暂时兼任一下,顺便你要是找到了胜任者,可以上报上来”。
“谢谢欧阳总裁和各位总裁,我会的”,赵润东站起来对坐在前排的欧阳振华和梅金城等几位“老板”致意之后,略显激动的答道。
“樊马克,出任free半导体公司的总裁,同事也兼任和中科院合建的半导体研究所的主任,这个事情稍后你负责和中科院那边沟通,研究经费由我们全部承担,研究成果双方共享”,欧阳震华等赵润东坐下后继续说道。
“麦成栋,出任COY电子科技有限公司总裁,主要产业以计算机为主,兼发展其他数码产品和电子产品,COY计算机研究院的院长由米琴女士出任”
米琴算是首批高层里面少有的女性,38岁,水木大学计算机专业本科毕业后留学斯坦福大学攻读硕士学位,接着又进入加州大学伯克利分校,师从丹尼尔斯教授继续攻读博士学位,离开加州大学后加入了康柏电脑公司,主要从事计算机系统研究,这次是母亲看到央视的招聘之后将其召回的,米琴的父亲去年去世,只有母亲留在国内,本来米琴打算接母亲一同前往美国,可是米母故土难离,打死不去,不得已,米琴只能迁就母亲,正好宏源他们提供这样的职位,而且待遇并不比她在美国差,就留下来了。
对几家公司的命名,都是陈康杰完成的,其他几家公司的名称欧阳振华都能理解大体是啥意思,但是惟独这个COY他不明白代表啥,陈康杰解释之后,欧阳振华才清楚原来是他们两个人的姓的第一个字母组合,就这个就让欧阳振华激动了半天,觉得杰少对他实在太好得没话说,其实他哪里知道是陈康杰实在没想到合适的名字,所以就这么随意组合的。
“秦晓斌,出任华威软件科技有限公司总裁,华威软件研究院院长由朱丹民出任”
秦晓斌和朱丹民是校友,都毕业于首都大学,秦晓斌高朱丹民两届,秦晓斌毕业后去了费城的沃顿商学院,在沃顿商学院学习了两年半,最后被微软相中,加入了微软北美分公司,主要负责市场运营和大企业客户。朱丹民离开首都大学之后是去了哈佛大学攻读软件工程专业,哈佛大学取得硕士学位之后也加入了微软公司,在微软研究院(MSR)从事科研工作,在MRS工作了四年,这次两人双双跳槽到了国内,这要得益于陈康杰他们的招聘会是选择在春节刚刚结束时,两人都是回来过春节的,见到国内有企业要进入这个行业,而且看似实力不俗,这才抱着来观察一下的心理到了黔州。结果被欧阳振华他们的决心和待遇所打动了。
“在首期注册资金方面,国豪航空科技有限公司注册资金400亿人民币,腾飞汽车有限公司注册资金八十亿元,华威软件注册资金50亿元,anycall通讯公司注册资金50亿元,free半导体公司注册资金100亿元,COY电子科技公司注册资金50亿元,换句话说,这些资金都是各位的可用资金,希望各位能早日取得成果,当然,前期我们会以研发为主,等有了研发成果之后,再转化为生产,反正我们的生产车间和生产设备也是需要时间修建和准备的,不过,大家永远不要在研发上有所放松,我们要做的是世界一流的高科技企业,那就必须得有世界一流的科技水品和生产控制”
欧阳震华的一段话说得在坐的都热血沸腾,几十上百亿的注册资金,世界一流的高科技企业,每个人都捋起袖子准备大干一场,感觉自己的前途无限光明,甚至不多久就会出现在各大财经杂志和科学期刊上。
全世界有一个有关华人的很有名的传言,“就算只是一个华人,他只要有一块立足之地,再给他一瓢水,他就能让周边的土地都生根发芽,郁郁葱葱”,这很好的体现了一种华人特有的坚韧和创造精神。
企业充足的资金支持对这些精英来说就是那一块立足之地,而且是很大的一块,政府给予的一定支持就是那一瓢水,他们热血沸腾,很有信心让自己的周边都枝繁叶茂,瓜果飘香。