第(1/3)页

    学院的事情自从城守府接到反应后就立刻做出了回应，暂时开放学院让教书先生带好孩子们。

    城守府的工作人员马上按照事情的应急程序将事情立刻反应到管理教育的部门。

    很快负责教育的人员立刻召开全体大会，包括负责好人相关工作人员还有各个学院的代表在参加。

    首先在却立刻态度就是要做对社会只有利的事情，首先是不影响教育的前提下解决问题。

    所有人缘各抒己见将各种问题与解决方案拿出来进行讨论。

    马上解决事情。

    经过一天的分析讨论立刻制定了一个解决方案，就是开设新幼儿学院教员们负责看护且进行简单的教学。

    幼儿学员覆盖密集的居民区，新开设的幼儿园将申请新的居民住房作为地址，先解决当前事情的同时对房子进行改造成适合的形式。

    于此同时为了能够方便管理对于各个学院都要设立院长职位用来专门负责各个学院的管理。

    城守府负责教育的人员会对学院院长制定规章制度让其明白责任与义务并且加入考核制度。

    重要的学院的院长将由城守府直接派遣人员进行担任。

    当天李德就受到了来自教育部的解决方案，经过城守府负责人们投票之后都已经通过现在只需要李德关键的一票。

    如果李德不满意即便城守府负责人们都表示同意都是不可能通过的，李德的一票否决权有这举足轻重的权重。

    李德仔细的查看了解决方案，总体看来还是很不错的但是这种幼儿园将会占用城守府很多人手，并且还需要占用地皮和房子。

    要知道幽州的居民区规模很大想要满足幼儿园的使用需求是要提供大量房产的。

    李德发现方案可行但是赔钱的时候他怎么可以接受，幼儿园不像正常的学院，至少学员们收获的知识都是能够为幽州未来有诸多好处。

    幼儿园的设立就是个赔钱货，李德不会让这个事情出现的，于是将方案上加入了新的条件。

    所有幼儿园都要对入学的小孩子登记收费，费用不会太多但必须要能够满足幼儿园的正常开销和收支平衡。
    第(1/3)页