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    因为我有一种感觉，这个张厚文绝对有问题。

    当然了，我们查处一个人，尤其是一个已经退休的老同志，一定要证据确凿，更不可能采用有最推定的方式去论断。

    但是，我对于我的感觉充满了自信。

    尤其是通过今天的调研，卫健委上上下下竟然都说张厚文的好，表面上看着是对张厚文的肯定，但我认为这恰恰是说明了张厚文已经在卫健委编织了一个庞大的关系网络，而他能够担任行业协会的副会长，而且排名还那么靠前，这就足以说明问题了。

    这样吧，回去之后，你再安排一下，从高层中层和基层干部中，各自安排三个人，让他们到我的办公室进行座谈调研，而且这三个人最好是曾经和张厚文一起共过事儿的人，或者是曾经主管过他的人，或者是他曾经主管过的人，我想要听一听我们省纪委内部对他的评价如何。”

    魏远航听柳浩天这样吩咐，心中顿时一喜，因为他听得出来，柳浩天对这次在卫健委的调研结果非常的不满意，因为他根本就没有听到最真实可信的话，所以才让自己安排了这次省纪委内部的调研座谈，这虽然是一个细节，但是让自己安排负责座谈调研的人，这个细节恰恰反映了柳浩天已经给予了自己初步的信任。

    那么现在是需要自己展现能力的时候。

    回到省纪委之后，魏远航立刻梳理了一下省纪委内部的人事格局，然后经过深思熟虑之后，你定了一份座谈名单交给了柳浩天。

    柳浩天看都没有看名单直接说道：“你直接安排就可以了。”

    魏远航心中更加激动了，立刻按照名单的顺序安排众人坐谈。

    整个下午的时间，柳浩天一直都在马不停蹄的和众人座谈调研，有的人甚至谈了40多分钟的时间，有的人则谈了10多分钟的时间。

    通过这次座谈调研，柳浩天意识到，张厚文这个人在省纪委内部也是充满了传奇色彩的。

    因为一共9个人参与座谈，但是对张厚文的评价却呈现两个极端。

    有的人认为张厚文在省纪委内部做事非常低调，但是却很有能力，所做的事情所安排的工作都井井有条。

    还有的人认为，低调做人只是张厚文的做事风格，他对待下属的要求十分苛刻，而且拥有很强的全力掌控欲，要求下属对他绝对服从，做事独断专行，根本容不下别人的意见。

    而且柳浩天还听一个人讲道，说是曾经听过一些传言，说是张厚文被外界的人称为省纪委内平事儿第1人，据说很多人在被纪委调查之前，如果能够及时找到张厚文，很有可能会在省纪委对对方展开调查之前就及时将危机化解于无形。

    柳浩天的的确确没有想到，张厚文作为一个退休了五六年的纪检监察干部，竟然在纪检监察内部都能够引起如此巨大的争议，如此看来，这个张厚文还真的不是一般人。
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