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    看着众人目光齐聚在自己身上，苏温很平静地说：

    “一开始我们推出半价，就是为了吸引整个省城的注意力，现在正是声势如日中天的时候，突然来个限购。

    不仅会让我们的诚信与公信力大打折扣。

    还会让别人觉得我们小家子气，刚积余下来的好感很有可能会立马溃散掉，甚至有可能滋生负面情绪。

    这是得不偿失的，我们赌不起。”

    “我们开业之前都有一个共识：能否在省城一举立足，能否在潇湘打出步步高超市的声誉，成败在此一举。

    所以这次宁愿一亏到底，也不能退缩。”苏温的声音不大，也不尖锐，相反糯糯地，让人非常舒适。

    但是透露出来的魄力和决心，是那样的与众不同。

    全场寂静无声。

    当然，她也给了吴芳芳一个台阶下：

    “其实限购确实是个好办法，但不适合这次，以后搞活动可以试着用一用这个措施。”

    听到这话，吴芳芳果然脸色好了不少。

    看到苏温有条有理地说出了自己的想法，林义也是一言不发，算是默认她的主张。

    在这一刻，林义第一次觉得她也许能挑这副担子。

    再者，玩笑说亏的肝疼，但那也是疼一下而已，做大事不拘小节，林义这点魄力还是有的。

    其实这个成绩单，在苏温看来，是完全可以接受的。

    因为无论从客流量、传播速度、受众广度、受欢迎程度来说；还是从一切为了知名度的角度出发。

    今天的第一枪很重要，受点损失是值得的。

    “行吧，接下来两天，你们再接再励。”最后，林义的这次发话，算是定了基调。

    把财务报表递给龚敏后，接着林义把今天记录的随身本子掏出来，交给苏温。

    “今天我四处看了看，虽然总体比较满意，但还是发现了很多需要改进的地方…”

    随着林义的在细微处的查漏补缺，苏温也是翻开了笔记本，只见上面写着：微笑有点僵硬，个别地区货物摆放有些杂乱，导购业务不熟练…

    一条条看过去，苏温看一条就在把上面的人物和地点都在脑海里过滤一遍，做到心中有数。

    尤其是林义最后强调的：零售业务，细节决定成败。

    觉得完全在理。

    财务会议后，林义召集众人开了一个比较正式的会议。

    为什么说是第一次正式会议。

    因为这是林义在步步高超市成立以来，第一次明确归定各人的职位，也是第一次划分每个人的职责。

    会上，苏温正式得到林义认可，任命为步步高超市总经理一职。

    候富贵担任后勤主管。

    吴芳芳为财务副主管，财务主管由林义暂时担着，找到合适的人选再交出去。

    后面又陆续任命了邵市门店、湘潭门店、省城四店的各分店经理等管理层。

    关平为防损主管。恩，说白了就是安保头子。

    至于人力等其他一系列岗位，暂时都只有副手。还没找到林义和苏温满意的、那种独当一面的人选，就暂时都空着。

    会后还是老规矩，普通员工每人一百的红包奖励…

    看着苏温在台上温文尔雅，却又不失威严的做临时总结报告。心里不由点头，总算松了一口气。

    晚上十一点过。
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