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    回去之后，聂父帅将惊九铁路各岗位信息和计划建设铁建单位的消息告诉了子弟兵。

    围着这些岗位的告示，不少人议论纷纷。

    “这个乘务员的工作好！跟二休三，还能免费坐火车！俺闺女做这个正好！”

    “确实，这活和售票员适合女孩子干！回头我就让俺家闺女参与到工程建设当中，未来当个乘务员，或者当个售票员。”

    “俺儿去这个公共安全挺好，打击坏分子!”

    不少人看到乘务员这些岗位，打算让自家的闺女参与到生产建设当中。

    就算搬不动铁轨水泥，做个饭菜还是能搞定的吧？

    当然，也有不少人喜欢地勤，打算让自家儿女参与到铁路的维护工作。

    “俺媳妇做个保洁挺好的，完了还能坐车来我这边看看。”

    “什么?!你居然有媳妇！啥时候的事？”

    .....

    铁路岗位信息和待遇的事情刚刚发布，人员召集的速度更快的。

    在惊九铁路工作，各种待遇都给到位了。

    光是有工作餐，能免费无限次乘坐火车，就让无数人趋之若鹜。

    当然，铁总和聂父帅也根据这个时代的特点，增设了一些岗位。

    同时，双方还根据车站的大小和数量，制定了每个车间的售票员和地勤人员的数量，因地制宜的搞出了一些具体配置。

    在众人你一言，我一语的商讨当中，一个庞然大物的雏形，正在悄然诞生。

    这期间，聂父帅还提出了设定铁路系统管理草案的提议，他军旅出身，对这种事比较上心，也坚信一个好的管理制度才是长久发展的根本。

    就这样，双方的讨论更加激烈了。

    当众人讨论的最激烈时，何苦递交了一份完整的管理方案。
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