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    整个宗门的长老层只有三成的人选择了入股，上交灵石，一起构建这个联盟，或者说公司，也或者说是工会。

    按照方案里，百分之二十的股份是股东的，而剩下百分之八十是属于宗门的。

    对于这百分之八十的股份，宗门会建立一个专门的管理系统，然后进行资源分配。

    而剩下的七成，副宗主根据《割韭菜大法》里的说法，他们也属于那百分之八十的宗门分子，可以享受到和全宗人相同的资源分配。

    如果以后他们反悔了，副宗主还可以以雇佣关系让他们成为员工，在联盟里面做事。

    三成的长老们。

    “接下来的会议将属于机密，请各位移步到我的向云峰再议。”副宗主对着股东长老们说道。

    “是！”他们都抱着赌一赌的心态，毕竟高风险高回报的事情他们都是懂得。

    只不过他们不知道用这份功法可以能在修行界各大势力嘴里撬出多少东西。不过拿到的东西他们这些人可以分那十分之二，其余全宗人再分那百分之八十，而且百分之八十里面他们也有份。

    这样的运行模式他们真的头一次见到。

    不过虽然说出事后副宗主一力承担，但是他们也要按照股份的多少来承担风险。

    这看起来对于其他七成的长老们是很公平的。

    一时间，其余七成的长老也都没好气地看着这些股东们。

    谈什么现在竟然不让他们知道了。

    罢了……

    ……

    到了向云峰后。

    那副宗主邀请大家，做到张巨大的桌子边。

    副宗主说道：“从今天开始，我们就是同志了。”

    “副宗主。”一众股东们纷纷抱拳。

    “话不多说，请各位先看这本书。”副宗主说道。

    很快她就把《割韭菜大法》拿给众人阅读，用一种手段将文字直接投影出来。

    众人看着《割韭菜大法》对于里面介绍的什么客户，充会员，超前消费，灵石交易，满减活动，垄断，贷款，资本的原始积累……许许多多新的名词。

    这里面还有什么联盟的运营，资本的运作什么的。
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