机械以及合金钢这两项是现在最重要的，是全国所有工厂的基础，无论是军工厂还是民用的工厂，都是急缺的。如果苏父提这两项，是很有可能让上级考虑让两个工厂合并的，而其他的赚钱的项目，那些都是不怎么重要的，只是能够提供资金罢了。所以现在的问题基本上就是利润分配以及功劳分配的问题。

    当然资金也很重要，但与全国范围内的工业基础的升级相比，又不那么重要了。这时苏父问道：“那轧钢厂的私营成分该怎么解决，虽然已经很少了，但总还是有的，这一项是不得不解决的，不然我们估计很难完成这项合并，别忘了你将要搞的项目，现在已经提上日常了，模锻机我们已经准备开始建设了的。”

    李昭这时说道：“直接收购他们的股份吧，现在我们想将两个工厂合并，只能想办法将他们手里的股份买下来了，让上级和他们谈吧，看看多少钱能谈好。我想只要我们出的价格足够高，他们应该是会考虑卖掉的，就算不愿意卖，我想他们也是愿意置换的，比如拿自行车厂的股份和他们换，他们应该愿意吧？”

    以前没有提收购这回事，其实主要原因还是在杨厂长等管理人员身上，那时候升级的结果没有出来，他们是很有可能直接升一级的，如果合并，他们最后只能升半级，但现在有了契机，厂里的主要领导都是只升了半级，这就是机会。

    听了李昭的话，苏父想了一下，说道：“好，那我就去找领导问问，现在杨厂长他们正是受打击的时候，我们如果能让两个部门谈好，还真有合并的可能，就算不能全部合并过来，我们也要将轧钢厂的钢铁以及机加工拿下来。”

    确实，现在对于材料厂来说，最重要的就是炼钢以及机加工，其他的工厂其实无所谓，无论是自行车厂，还是电器厂，其实都没有什么核心竞争力，图纸是李昭提供的，而专利什么的都捏在国家手里，可以说国家想给哪个厂就给哪个厂。

    想了想，李昭说道：“现在娄董起到的作用很大，我们对他最好是采取怀柔政策，如果他选择置换股份，那可以选择潜力比较大的工厂给他置换。虽然现在自行车厂赚钱很多，但自行车毕竟太过简单了，等专利到期之后，或者有国家耍赖，都是没有办法应对的，相对来说还是汽车厂潜力比较大，当然也看他的选择。”

    李昭提出这个条件，也是有原因的，他毕竟做不出巧取豪夺的事情，无论是直接收购还是给他置换股份，都是相当不错的办法了，当然现在给他钱，他在国内也没办法再发展，不过他现在经常到港岛等地，倒是可以在外面发展。

    只是这些想法李昭是不会和他说的，一则他和娄董并不熟悉，二则有的话他是不能说的，毕竟没有不透风的强，一旦泄露，那就是后患无穷。说道这里，苏父也坐不住了，直接吩咐警卫备车，他要先去找上级探探口风，看这个事情能不能操作，毕竟这次合并如果能成，那牵扯到的部门就多了，不得不慎重。

    见苏父急冲冲的离开，李昭和苏雅又聊了一下细节，就直接去找张师长去了。现在苏父走了，那找张师长安排人的事情当然就是李昭去和张师长说了。毕竟苏雅还有事情，她现在负责的事情也是相当多的，比如这次婚礼主要就是她在策划。

    找到张师长，和他说了一下现在的情况，张师长自然是欣然同意，直接就开始了调人。而李昭也直接去找负责生产的副总，和他说了现在的情况，以及现在厂里的决定，让他做好人员接收以及学习工作，保证婚礼那两天能够正常安全的完成生产任务，这个事情可马虎不得，操作的东西都是非常危险的。

    总不能前面在举行集体婚礼，而生产车间直接来个事故然后死几个人吧？要知道厂里现在的生产是相当危险的。得了李昭的通知之后，厂里也迅速行动了起来，而张师长调拨的人也都很快到位，开始了跟班学习，准备顶岗。

    安排完这些，李昭又直接找到机械、金属、电子几个研究所的负责人，直接带着他们去了轧钢厂找安副厂长，现在需要和安副厂长做好对接工作，毕竟以后轧钢厂的各项技术工作都要靠材料厂的几个研究所来顶着了。不做好对接那是肯定不行的，毕竟将来工作的内容可是要他们相互配合的。

    很快找到了安副厂长，李昭和他说了相应的情况，也将几个研究所的负责人给他介绍了一遍。接着李昭将他的想法和安副厂长说明了一下，最后说道：“我的意思就是这样，接下来的技术工作，我打算和材料厂那边一样，我只负责带领几个研究所，而相应的项目都在研究所成立相应的小组来领导，你看怎么样？”

    对于李昭的想法，安副厂长当然赞同了，这样一来，直接就将轧钢厂总体的技术实力提升了一大截，要知道研究所里现在的人员，最次的都是大专毕业的，这些还都是今年刚来的，等于是跟着研究所学习的，如果学习一段时间之后发现不合适，那就会直接下方到相应的部门当技术员。

    这时安副厂长说道：“这个我当然没有意见，有了研究所的加入，我们技术实力是能有巨大提升的，我们厂技术实力你又不是不清楚，一大半的技术人员都只是画图员，真正拥有设计能力的人没有几个，现在就按照你的意思来办吧。”

    得了安副厂长的允许，李昭先让安副厂长带着几个研究所负责人去到技术科做交接，而他则是要去找杨厂长，将这事也汇报一下，毕竟这么做，还是要让杨厂长知道的，虽然现在他是总工程师，技术科一把手了，但他毕竟没时间管。

    很快到了杨厂长办公室，这时杨厂长正在那颓废的抽着烟，见了李昭进来，杨厂长直接问道：“今天还有什么事吗？你不是和安副厂长去弄技改方案了吗？”

    李昭见杨厂长这么问，说道：“已经确定了，现在已经将相应的问题都下发给相应的技术人员了，让他们先把方案写个报告上来，这个没法自己搞。”

    杨厂长疑惑的问道：“那你怎么有时间到这里来了，你不是很忙吗？”

    李昭接着就把他想把轧钢厂技术科放到材料厂研究所下领导的想法说了出来，最后说道：“你也知道我现在非常忙，根本没有多少时间管厂里的技术问题，就算是安副厂长现在估计也没有多少时间来管这些事情了，厂里的技术问题又不能没人管，所以我就想到了这个办法，让研究所成立相应的小组来解决问题。”

    杨厂长一听，欣然同意，他是知道材料厂研究所的实力的，那可是绝对不比去年从各个部门抽调的技术人员差的一群人，而且人数更加庞大，目前已经上千人了，分出一些小组来领导轧钢厂的技术工作，那是再好不过了，最重要的是，还不用轧钢厂出钱，毕竟这些工作本来都是李昭的，只是李昭忙不过来罢了。

    得到了杨厂长的同意，李昭也没有什么事情了，至于合并的事情，李昭准备让上级来商讨，李昭这边的技术工作已经开始融合了，交给李昭，那就会和材料厂相同的待遇，他是真没有时间管轧钢厂的琐事，只能交给研究所。除非有重大的项目，李昭才会出手，比如三千方的高炉建好后，准备上马的五千方高炉。

    就在李昭准备走的时候，杨厂长问道：“你说我们如果想真的完成升职，需要怎么做？现在我们这样升级，绝对会成为全国的笑柄。厂长的级别比厂子低了半级，这绝对是全国第一次出现的，我们最好尽快升上去，那样还能有话解释。”

    李昭想了想道：“这事估计很难，如果是现在能建好三千方的高炉，还有可能，但高炉毕竟要到明年才能建好，到时候也不知道会怎么样，而且你这问题问我也是本末倒置了啊，你最好是直接去问上级领导啊，还有你忘了何雨柱了。”

    这个问题在李昭看来，明年高炉建好后，说不定杨厂长直接就升上去了，但现在去找领导，估计能让领导骂死，而且可能会让领导对杨厂长的印象更差。不过苏父现在已经去找上级说合并的事情了，杨厂长如果出点错什么的，那么合并的阻力显然会小很多，为了合并，那只能让杨厂长吃点亏了。

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