第(2/3)页

    是等着厂里喂饭吃，这样一算账，我们只要有五个刘岚，就可以为厂里做贡献。

    如果我们有几十个，甚至上百个刘岚呢？

    那我们为厂里做的贡献就是巨大的！

    所以，台下的每一位劳动服务公司的员工都感到无比自豪。

    好一会儿，掌声才渐渐平息。

    李爱华接着就大谈特谈刘岚的奖金！

    “根据我们的绩效考核制度，刘岚同志这一次可以得到奖金一百元！

    这个已经上报厂里通过，我们将在这个会议现场给刘岚同志发奖金。

    同志们，刘岚一个月工资多少钱？

    35.50块，一百元奖金相当于她本月工资的三倍！

    说明什么？

    相当于刘岚干一个月，可以拿到四个月的钱。”

    哗……

    会场再一次淹没在掌声里，人人都羡慕地望向刘岚。

    李爱华抬起双手，反复好几次才让会场再次安静下来。

    他接着说道：“这次为刘岚颁发奖金的，是我们厂的杨厂长，同志哪，这是一个巨大的荣誉。”

    “哪里有这样的好事儿？

    有钱拿，还有厂长为你发奖金！

    只有我们劳动服务公司才有这样的好事儿！”

    “我想问问台下的员工，

    有这个好平台，奖金在向你们招手。

    你们想不想拿大奖？想不想？”

    所有人声嘶力竭地喊：“想……”

    有钱谁不想拿？

    不拿的是傻子！

    李爱华望着沸腾的会场，心潮澎湃。

    “我在这里郑重承诺，为劳动服务公司献计献策带来效益的，奖！

    你们为劳动服务公司创造效益的，奖！”

    “说到这里，可能有人在问：我们的机会在哪里呀？

    我告诉你们：机会永远只给有准备的人！

    我以劳动服务公司被服厂为例：你们现在的业务只是为轧钢厂生产工作服。

    因为原先有很大的库存，所以，生产量不大。

    那我问大家，京城只有我们红星轧钢厂吗？

    为什么不去兄弟单位找找业务？

    还有医院的病员服，医生护士的工作服。学校里学生的校服等等。

    只要我们的产品过关，质量好，我们去跑这样的业务回来，是不是效益？

    我们可以动员自己全家齐上阵，去拉业务。

    我们可以找七大姑八大姨，为我们介绍业务……”

    讲到这里，坐在台上的厂领导们自发地鼓起掌来。

    台下的员工们也跟着鼓掌，台上台下，掌声相呼应。

    李爱华发现，台下很多员工自发地站起来鼓掌，他们心中热血沸腾。

    “我们还要再成立新的实体，争取在新的一年里，让登记在册的216名待业青年，全部上岗！”

    ……

    这天的颁奖典礼结束后，回到贸易公司，刘岚买了三块钱的糖果，请大家吃糖。

    业务部门自己开了一个小会，要以刘岚为榜样。

    尽快开单，开大单！

    拿大奖！
    第(2/3)页