第1431章 人性化管理-《重生不当接盘侠,前世老婆她急了》


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    赵光站在赵国庆面前,像个做错事的小孩子似的,一时之间都不知道该怎么给自己辩解才好。

    看着他手脚无处安放的样子,赵国庆觉得有些好笑,淡淡的说道:“你这么紧张干什么?这也不是什么大事,你管着整个厂子,对厂子的具体情况还算了解吗?”

    “是,基本上都是了解的。”赵光点点头。

    要是连这个都不了解,那么这个厂长还真的是不用干了。

    “那像这个嫂子这样的情况有多少?多吗?”

    啊?

    赵光本来还以为要问管理的情况,或者说是经营效益的情况,可是却万万没有想到,他问的是员工的情况。

    这赵光一时之间倒是有些答不上来了,顿时就觉得自己刚才说的话,还真的是很打脸呢!

    他想了一下,开口说道:“我现在就去统计一下!”

    赵国庆最喜欢的就是赵光这个样子,主要还是因为赵光遇见问题,第一反应是解决问题,而不是推脱罪责!

    很快,赵光就统计好了情况。

    “孩子不满三周岁的,一共有四十五个人,其中家里不止一个孩子的,还有三十人,他们的家庭负担都是比较重的。”

    赵光叹了口气。

    这就是最无奈的地方了。

    主要还是因为,每个人家里其实都是有一大堆事情的。

    赵国庆深吸了一口气,想了一下,随后开口说道:“家里的事情不太平,工作的时候也就没有好状态,万一要是有了安全问题,那么我们要付出的就更多。”

    一句话,赵光的心,立马提了起来。

    “难不成,要把这些人全部开除吗?”

    赵光试探性开口。

    开除?

    赵国庆听见这话后,微微蹙眉。

    面对这样的情况,赵国庆并不认为开除工人,才是最好的办法。

    如果因为这些事情就把这些员工开除,那么剩下的人,该怎么想?
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